Jetzt meine Frage: Sie soll von mittags 16:00 Uhr bis Nachts 01:00 Uhr arbeiten, hat aber den Tag darauf Berufsschule. Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Wir zeigen dir die perfekten Tipps, wie du deine Arbeitsmotivation im Winter dauerhaft steigern kannst! Den zweiten Schultag habe ich leider nur 6 Stunden und soll danach noch zum Ausbildungsbetrieb, eine halbe Stunde Fahrt entfernt. Fallen trotzdem Überstunden an, müssen sie gemäß § 17 Berufsbildungsgesetz ausbezahlt oder in Freizeit ausgeglichen werden. Ich bin über 18 und mache eine Ausbildung. Auch volljährige Azubis dürfen nicht mehr als 48 Stunden pro Woche arbeiten. Das muss nicht sein! Bist du noch unter 18, dann werden deine Arbeitszeiten durch das Jugendarbeitsschutzgesetz geregelt. dies formuliert [Auszug]: Für Auszubildende über 18 Jahre gilt das Arbeitszeitgesetz und damit keine Besonderheiten im Vergleich zu anderen Arbeitnehmern. § 15 BBiG regelt, dass Ausbildungsbetriebe verpflichtet sind, ihre Auszubildenden für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. Steckt der Teufel hier im Detail?? Was ist genau richtig ? Hier gelten allerdings Ausnahmen im Verglei… Die Berufsschulzeiten und andere theoretische Ausbildungsabschnitte werden dir im Normalfall auf deine Arbeitszeit angerechnet. Starte jetzt mit deiner Suche und finde die passende Stelle für dich! Es wird die Unterrichtszeit einschließlich der Pausen angerechnet. Soweit Auszubildende über 18 Jahr… ich bin 20 Jahre alt und mache eine Ausbildung im Verkauf. Ich hätte mal eine Frage ich bin 16 Jahre alt und soll 3tage arbeiten gehen und danach gleich 5 Tage in die Berufsschule ohne Pause dazwischen. Ebenso gilt das für Zeiten, in denen Nachhilfe, Vorbereitungslehrgänge für die Prüfungen oder Schulveranstaltungen stattfinden. Grundsät… Alles über das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und die rechtlichen Regelungen für minderjährige Azubis findest du hier. Ich habe 2 Tage in der Woche Schule (an beiden Tagen mehr als 5 Schulstunden). Geregelt ist die Arbeitszeit im Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) für Azubis, die noch nicht 18 Jahre alt sind. unterliegst du den Gesetzen, die für Erwachsene gelten. Sicher kann Ihnen auch Ihr Ausbilder/in, Berufsschullehrer/in oder auch die regionale IHK weiterhelfen. Du hast noch keinen Ausbildungsplatz oder bist unzufrieden mit deinen Arbeitszeiten? Personen über die Arbeitsbedingungen, über mögliche Gefahren sowie über die Massnahmen, die für Sicherheit und Gesundheit getroffen werden, informieren. Wenn es nicht sinnvoll ist, die Azubis nur für wenige Stunden nach der Schule im Unternehmen einzusetzen, lassen sich die “Fehlstunden” auch über Arbeitszeitkonten oder -verschiebungen ausgleichen. Ich bedanke mich jetzt schon für alle Antworten ! Hallo! Es schützt alle Personen, die noch nicht 18 Jahre alt. Prinzipiell können volljährige Azubis nach jedem Schulbesuch noch im Betrieb eingesetzt werden, solange die Schulzeit mit Pausen und Weg plus die anschließende Arbeitszeit nicht länger als acht Stunden dauern. Auch für volljährige Azubis gilt im Grundsatz der 8-Stunden-Tag. Deutsche HandwerksZeitung vom 19.01.2017. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Wege- und Pausenzeiten. Kann sich der Azubi die Zeit in der Berufsschule als Arbeitszeit anrechnen lassen und muss er nach der Schule noch einmal in den Betrieb zurück? Viele Grüße und weiterhin viel Erfolg für Ihre Ausbildung wünscht das. Liebe Grüße und danke schonmal für die Antwort. Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Diesen Cookie aktiviert zu lassen, hilft uns, unsere Website zu verbessern. (1) Der Arbeitgeber hat den Jugendlichen für die Teilnahme am Berufsschulunterricht freizustellen. 40 Stunden pro Woche. Motiviere dich selbst, um auch bei kaltem Wetter mit Freude und Elan zur Arbeit zu gehen. Überstunden können aufgrund des Jugendarbeitsschutzgesetzes nur bedingt abgeleistet werden: Hier beträgt die maximale Arbeitszeit für Azubis unter 18 Jahren acht Stunden pro Tag bzw. Kinderarbeit ist verboten. Bitte berücksichtigen: Hier gibt es seit dem 01.01.2020 Änderungen, die Inhalte in diesem Beitrag sind nicht mehr in allen Teilen aktuell! Berufsschulunterricht und Ausbildungsmaßnahmen wie Prüfungen oder Lehrgänge. Schönen guten Abend, Mich beschäftigt zurzeit folgendes: Ich habe nach meinem Realschulabschluss eine einjährige Wirtschaftsschule an einer BBS besucht.Bin dann aber nach einem halbem Jahr nicht mehr hingegangen. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Auch für Azubis über 18 Jahre gibt es Beschränkungen bei der Arbeitszeit. Die tägliche Höchstarbeitszeit liegt bei acht Stunden (§3 Arbeitszeitgesetz). Meine tochter20,Macher eine Ausbildung zur speditionskauffrau,mit 40 Stunden. Beispiel: Ihr Azubi besucht von 8.00 Uhr bis 12.15 Uhr die Berufsschule, also insgesamt 4 Stunden und 15 Minuten. Hallo bin 23 Jahre alt und hab eine Ausbildung als Frisuren angefangen laut Vertrag muss ich 38 Stunden der Woche arbeiten, Du darfst dann eine wöchentliche Arbeitszeit von 40 Stunden nicht überschreiten – erlaubt sind acht Stunden pro Tag an maximal fünf Tagen. Dies kann dazu führen, dass die Ausbildungszeit insgesamt (Berufsschule und betriebliche Ausbildung) höher als die tarifliche Ausbildungszeit ist. Hier gibt es auch für Auszubildende über 18 Jahren Beschränkungen. Auch wenn du älter als 18 Jahre bist, musst du einmal pro Woche für den Rest des Tages freigestellt werden, wenn dein Berufsschultag länger als 5 Unterrichtsstunden dauert. 8:00 bis 12:00 Uhr zur Berufsschule musst, aber deine übliche Arbeitszeit erst um 13:00 Uhr Ich kann nichts darüber finden, welcher Berufsschultag von den 2 mit 8 Stunden anerkannt werden muss. Während eines halben Jahres oder innerhalb von 24 Wochen darf also eine Durchschnittsarbeitszeit von acht Stunden pro Werktag nicht überschritten werden. Nach der Berufsschule frei für alle Azubis. Allerdings wird die Zeit nur 19 ArGV 5 Tages- und Abendarbeit Generelle Erläuterungen / Arbeitszeit Tagesarbeitszeit 06.00 bis 20.00 Uhr Abendarbeitszeit 20.00 bis 23.00 Uhr Nachtarbeitszeit 23.00 bis 06.00 Uhr Insofern sind mehrere Gesetze für Auszubildende hinsichtlich der Arbeitszeit relevant. Mein Betrieb rechnet mir nur 5 stunden an und sagt zu mir das mein Freiertag die 2 halben tage nach der schule sind, somit arbeite ich von Monatg bis Samstag, wenn wir personalmangel haben, was ziemlich oft der Fall ist muss ich direkt nach der schule kommen, bekommen dann aber keinen anderen tag frei sondern man sagt das der Plan schon fertig geschrieben ist und ich ja dafür nächste Woche Dienstag und Donnerstag mittag ja frei hab und ich darf keine Pause machen sie sagen das meine Pause der weg von der Schule zum Betrieb ist und ich muss nicht die differenz arbeiten zu meinem stunden soindern ich muss bis zum schluss bleiben. Montag hab ich von 7:30-12:40 Schule und Mittwoch 7:30-14:40 Schule. B. Insgesamt lassen sich also 4 Stunden und 45 Minuten auf die Arbeitszeit anrechnen, so dass er anschließend noch 3 Stunden und 15 Minuten arbeiten muss. Nur falls nach der Schule noch gearbeitet wird, wird die Wegzeit von Schule -> Betrieb auf die Arbeitszeit angerechnet. AW: Azubi +18 Büro Arbeitszeit nach Schule Unterrichtszeit und Pausen sind als Arbeitszeit zu berücksichtigen. Infos zu Arbeitszeiten für Jugendliche Die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden darf trotzdem nicht überschritten B. Hallo, Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. 1 JArbSchG). Damit Auch die Wegzeiten zwischen Berufsschule oder Prüfungsort und dem Ausbildungsbetrieb sowie evtl. Den einen Tag habe ich 9 Schulstunden und somit in Zeitstunden plus Pausen 7,5 Stunden. Immer wieder gibt es offene Fragen, wie die Zeit, die Azubis in der Berufsschule verbringen, mit der betrieblichen Arbeitszeit verrechnet werden soll. Pause. Lehrjahr habe aber auch kein 2. Was dies für deine Arbeitszeiten in der Ausbildung 1. Wie melde ich den Auszubildenden an? Um die Berufsschule zu besuchen, ist dem Lehrling frei zu geben. (. Dabei fängt der Arbeitstag nicht erst um 9 Uhr an, sondern mit Beginn des Schultags. Die Pros und Cons erklären wir dir heute. Î Jugendlichenuntersuchung Jede/r berufstätige Jugendliche zwischen 15 und 18 Jahren wird von seiner Sozialversicherung ein-mal pro Jahr zur Jugendlichenuntersuchung eingeladen. Berufsschule ist wie Arbeiten Dein Chef muss Dich zur Berufsschule freistellen - auch wenn Du über 18 Jahre alt bist die Zeit in der Berufsschule wird als Arbeitszeit gerechnet (es … Wenn Sie nicht sicher sind, fragen Sie bitte bei Ihrem Ausbilder oder bei der örtlichen Industrie- und Handwerkskammer (IHK) nach. Ein Berufsschultag wird ja generell mit 8 Stunden angerechnet, aber sollte das nicht der mit den weniger Stunden sein. Als volljähriger Azubi darfst du an bis zu, Dabei sind Montag bis Samstag ganz normale Arbeitstage für dich. Bitte aktiviere zuerst die unbedingt notwendigen Cookies, damit wir deine Einstellungen speichern können! Sie kann aber auf zehn Stunden täglich und 60 Stunden wöchentlich erhöht werden, wenn denn innerhalb von sechs Monaten im Schnitt nicht mehr als acht Stunden gearbeitet wird. Ja, laut §19 BBiG muss das Azubigehalt auch bezahlt werden, wenn diese nicht im Betrieb, sondern in der Berufsschule oder bei Prüfungen sind. Mit Beginn einer Ausbildung bist du nicht mehr über deine Eltern familienversichert, sondern brauchst deine eigene Versicherung. Grundsätzlich ist dasBerufsbildungsgesetz (BBiG) das maßgebliche Gesetz für die duale berufliche Ausbildung in Deutschland. Bislang galt: Dauert ein Berufsschultag mehr als 3 Stunden und 45 Minuten durften Azubis unter 18 Jahren nach Hause gehen, volljährige Azubis hingegen mussten für den Rest des Tages im Betrieb arbeiten. Ich kann mir nicht vorstellen,dass das richtig ist. 1 Nr. werden. Viel Erfolg weiterhin bei der Ausbildung wünscht das wirAUSBILDER-Team! Er darf den Jugendlichen nicht beschäftigen 1. vor einem vor 9 Uhr beginnenden Unterricht; dies gilt auch für Personen, die über 18 Arbeitszeitgersetz für Auszubildende über 18 Jahren Bei volljährigen Azubis schreibt das Arbeitszeitgesetz vor, dass Azubis an sechs Tagen pro Woche durchschnittlich 48 Stunden arbeiten können. Die Pausen können in mindestens 15 Minuten langen Teilen genommen werden. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Zeiten, die Auszubildende benötigen, um von zuhause in den Ausbildungsbetrieb zu kommen, zählen nicht zur Arbeitszeit. Das BBiG enthält keine Regelungen über die Arbeitszeit von Azubis. Unterrichtszeiten in der Berufsschule und Zeiten für andere Ausbildungsmaßnahmen, für die der Azubi freigestellt wird, werden vom Ausbildungsbetrieb komplett oder teilweise angerechnet. Nach Arbeitsende hast du Anspruch auf eine Ruhezeit von, Auch als volljähriger Azubi wirst du natürlich für den Im Sommer haben dich deine Freunde um deinen Job an der frischen Luft beneidet. Hallo, Ich habe 2 Tage in der Woche Schule (an beiden Tagen mehr als 5 Schulstunden). Allerdings gibt es bisher kein einheitliches Ausbildungsgesetz. Gemäß Jugendarbeitsschutzgesetz dürfen Jugendliche nicht mehr als 40 Stunden wöchentlich beschäftigt werden, die Berufsschulzeit zählt dabei als Arbeitszeit inkl. Laut meinem Arbeitsvertrag habe ich eine soll Zeit von 36 Stunden in der Woche, sprich 7,20 Arbeitsstunden pro Tag. vielen Dank für Ihren Kommentar. Das Jugendarbeitsschutzgesetz gilt in Deutschland für Ausbildung und bezahlte Beschäftigung. Ausbilder muss Azubi für Berufsschule freistellen . Verrechne ich mich ? Dazu waren wir in Kurzebeit von 18.märz bis 20.4.2020, ich als azubi habe auch kurzarbeitsgeld bekommen, ich musste ab und an zum arbeiten kommen, die stunden wurden mir aber nicht angerechtet und ich war laut meiner stundenübertragung nur bis zum 13.4.2020 in kurzarbeit, habe aber trotzdem ende des monats kurzarbeites geld bekommen. Beispiel 5: Der Ausbilder verlangt von einem Lehrling nach der Berufsschule … mein Sohn hat am 02.09.2019 seine Ausbildung zum Verkäufer begonnen. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Hallo Alexander, Lehrjahrsgeld bekommen. Für Auszubildende, die bereits über 18 Jahre alt sind, gilt das Jugendarbeitsschutzgesetz nicht mehr. Ich mache eine Ausbildung als Verkäufer 40std die Woche habe ein Mal in der Woche frei und Montag und Freitag Schule von 8-13 Uhr und muss zum betrieb von 16-19 Uhr, und die restliche Tage auch samstags arbeite ich 8 Stunden, ich arbeite Zuviel oder verrechne ich mich. unter dem ” Was ist mit Pausen oder Schulweg? Alles über das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) und die rechtlichen Regelungen für minderjährige Azubis findest du hier. Bis zu. Feiertag arbeitest, erhältst du natürlich einen, Auch als Volljähriger hast du natürlich Anspruch auf Pausen. Neues Berufsbildungsgesetz: Auch Volljährige werden nach der Berufsschule freigestellt Häufig taucht die Frage auf, inwiefern Berufsschulzeiten eigentlich auf die Arbeitszeit … Wir verwenden Cookies, um dir die bestmögliche Erfahrung auf unserer Website zu bieten. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Für unter 18-jährige Auszubildende müssen Ruhepausen im Voraus feststehen. Diese dürfen an sechs Tagen pro Woche durchschnittlich 48 Stunden arbeiten, wobei die Arbeitszeit auf 60 Stunden in der Woche mit einer täglichen Arbeitszeit von … Detaillierte Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung. Arbeitszeitgesetz So besagt das Arbeitszeitgesetz, dass die werktägliche Arbeitszeit (deine Arbeitszeit pro Tag) bei einem Arbeitnehmer bzw. Teste dich: Mit unserem Berufs-Check bist du weniger als zehn Minuten von deinem Traumberuf entfernt. Zum Sachverhalt hat Frau Rechtsanwältin Dr. Hergenröder in wirAUSBILDER Antworten Online “Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten”? In Deutschland giltst du als volljährig, wenn du das 18. angerechnet, wenn sie mit den Arbeitszeiten im Betrieb übereinstimmt: Das heißt, wenn du von einer Arbeitnehmerin acht Stunden nicht überschreiten darf. Und was passiert, wenn es mal nicht so viel zu tun gibt? Beträgt deine Arbeitszeit zwischen 4,5 und 6 Stunden, hast du 30 Minuten Pause.Musst du mehr als 6 Stunden arbeiten, hast du ein Anrecht auf eine Stunde Pause. Bei Blockunterricht kann eine Woche mit mindestens 25 (Zeit-)Stunden an fünf Tagen beim noch minderjährigen Azubi mit 40 Arbeitsstunden angerechnet werden. Alter des Auszubildenden, Branche, Ausbildungsberuf etc. Laut der Rechnung von der Schule und ich arbeite ich in der Woche 41 Stunden der Woche, aber der Betrieb sagt mir das es bei den anders gerechnet wird die Pausen und Schule weg wird nicht mitgerechnet das heißt die rechnen Montag 4,5 Schule und Mittwoch nur 6 Stunden, nach Schule ist Monat 6 und Mittwoch 8 Stunden Schule. Wegstrecken und Arbeitszeit notwendige Zeit zum Waschen oder Umkleiden zählt zur Arbeitszeit (BAG, Urteil vom 26.03.2001 – 5 AZR 413/99). https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_13/? Hallo Marvin, Die Unterrichtszeit (einschließlich Pausen, jedoch ohne Mittagspause) wird auf die Dauer der wöchentlichen Arbeitszeit angerechnet. Gleiches gilt nach dem Ende der Ausbildung. Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136712_3/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_8/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_9/, https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136735_13/, Berufsschule und Arbeitszeit – das müssen Sie wissen. Arbeitszeit und Pausen. © 2019 NWB Verlag | Kiehl ist eine Marke des NWB Verlags, FAQs | Kontakt | Impressum| AGB | Datenschutz. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. In seinem Vertrag steht eine 40 Stunden Woche. Mehr zum Thema. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Übersicht über die Berufskollegs. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. Arbeitszeit: Die werktägliche Arbeitszeit darf acht Stunden nicht überschreiten. Gibt es mehr als zwei Schultage pro Woche, entscheiden Sie, an welchem Tag Ihr Azubi nicht nach der Schule zur Arbeit erscheinen muss. Kann man mir da bitte weiter helfen ich glaube nicht dass das Erlaubt ist was Mein Betrieb da macht. Der Nachhauseweg zählt nicht zur Arbeitszeit. Nach §15 des BBiG gilt prinzipiell, dass der Ausbilder seinen Azubi für die Teilnahme am Berufsschulunterricht sowie an Prüfungen freistellen muss – sofern die Berufsschule während der Arbeitszeit stattfindet. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. Ich bin über 18 und mache eine Ausbildung. Für den Weg hin und zurück zur Schule benötigt er eine halbe Stunde. B. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. Die Arbeitszeit bei Volljährigen richtet sich nach dem Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Art. Hallo, Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. das ist (auch) abhängig von verschiedenen Dingen, z. Arbeitszeit für Jugendliche unter 18 Jahre, AUBI-plus Vereinigtes Königreich (englisch), Krankenversicherung für Beamtenanwärter: Das musst du wissen, Outdoor-Jobs: Motivationstipps für die kalte Jahreszeit, Abwechslungsreiche und interessante Berufe. Sowohl minder- als auch volljährige Azubis KÖNNEN die Pausen während der Schulzeit als auch den Schulweg auf ihre Arbeitszeit anrechnen. ; Die Pause muss mindestens eine Stunde nach Beginn und eine Stunde vor Ende der Arbeitszeit liegen. Ist das erlaubt? Hallo, “Was müssen Sie im Hinblick auf die Arbeitszeit Auszubildender beachten”. Ein Beispiel: 16-Järhige Bäckerlehrlinge dürfen bereits ab fünf Uhr und über 17-Jährige ab vier Uhr morgens ihrer Arbeit nachgehen. beginnt, wirst du die volle Zeit in deinem Ausbildungsbetrieb ausgebildet. auch als Arbeitszeit angerechnet. Nach der Arbeitszeit müssen Jugendliche mindestens 12 Stunden Freizeit haben. Dort wird man genau Auskunft zu den Berufschul- und Arbeitszeiten geben können. Möchten Sie einen Gast-Blog für uns schreiben? Zur Schule fährt sie 40 Minuten und von da aus,nochma 30 Minuten zum Betrieb. Wenn ein Berufsschultag mindestens fünf mal 45 Minuten Unterricht enthält, kann dieser einmal pro Woche mit acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir dazu pauschal keine Antwort geben können. Ich habe mal eine frage ich muss an 2 Tagen in der zur berufsschule B. Das gilt nur, wenn diese in die Arbeitszeit fallen. Arbeitszeit für Jugendliche unter 18 Jahre. Siehe dazu bitte auch https://digital.kiehl.de/Dokument/Anzeigen/136712_3/, Hallo, ich bin minderjährig und gehe 2x die Woche zur Berufsschule. Du bist schön braun geworden und konntest die Sonne genießen, während deine Freunde im Büro geschwitzt haben. Verbringt Ihr volljähriger Auszubildender mehr als acht Stunden in der Schule, inklusive Schulweg und Pausen, so können trotzdem nur maximal acht Stunden auf die Arbeitszeit angerechnet werden. ... Wird die Zeit in der Berufsschule auf die Arbeitszeit angerechnet?