Aktualisierte Auflage: Psychisch krank im Job.Was tun? Die Förderung psychischer Gesundheit geschieht in erster Linie dort, wo die Menschen zusammen leben, also in den Familien, in Kindertagesstätten und Schulen, am Arbeitsplatz oder im Seniorenwohnheim. So leiden gemäss Bundesamt für Statistik 21 Prozent der Erwerbstätigen sehr oft unter Stress am Arbeitsplatz. 28 Prozent fühlen sich von der Arbeit so sehr belastet, dass ihre Leistungsfähigkeit darunter leidet. Ungünstige Gegebenheiten zwingen Büroangestellte oft zu Zwangshaltungen. Psychische Erkrankungen im Vergleich zu den Fehltagen insgesamt 3 Die Zunahme der Arbeitsunfähigkeiten aufgrund psychischer Erkrankungen ist seit Jahren die bei Weitem auffälligste Entwicklung im Arbeitsunfähigkeitsgeschehen. Im Falle negativer Auswirkungen sprechen wir von Fehlbeanspruchungen. (2011) nach oben Studie: Krankheitsausfälle wegen Burn-out und anderen psychischen Erkrankungen haben in zehn Jahren um 80 zugenommen. Und darin liegt großes Potential für psychische Belastung am Arbeitsplatz 6 | Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz Auch die volkswirtschaftlichen Auswirkungen psychischer Erkrankungen sind bedeutend. 2018 machten psychische Erkrankungen 5,1 % der Krankheitsfälle aus. Frauen (9%) und junge Menschen (13%) sind häufiger betroffen als Männer (8%) und Personen ab 65 Jahren (4%). Bundesverband der Angehörigen psychisch Kranker: Psychisch krank im Job - Verstehen, Vorbeugen, Erkennen, Bewältigen. Die Folge für Unternehmen und Volkswirtschaft sind Kosten in Milliardenhöhe. 9% der Bevölkerung leiden an Depressionen. Doch was sind psychische Belastungen überhaupt und ab wann werden sie schädlich? Psychischer stress am arbeitsplatz ist seit einiger Zeit in aller Munde. Zahlen & Statistik Fehlzeiten-Report, 2009, Wissenschaftliches Institut der AOK (WIdO) ... Führungskräfte Schulung zum Thema „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Return on Investment ... Anzeichen psychischer Erkrankungen am Arbeitsplatz. Die Bundesregierung will nun mit einer Kampagne das. Laut einer Auswertung der Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK) sind psychisch erkrankte Arbeitnehmer mit rund 35 Tagen länger krankgeschrieben als körperlich erkrankte Kollegen. Arbeitswelt –Verhältnisse („Makroebene“) 1.1. Neben den Muskel-Skelett-Erkrankungen ist Stress EU-weit auch aus Sicht der. Der Anteil psychischer Erkrankungen an Langzeit-AU-Fällen betrug 2012 18,5 % (Bptk 2014). Klinische Psychologie - psychische Krankheitsbilder. 2017 soll er insbesondere psychische Gesundheit am Arbeitsplatz thematisieren, die insofern von großer Bedeutung ist, als die Mehrzahl der Menschen mit psychischen Leiden im arbeitsfähigen Alter ist und. Seit vielen Jahren bilden psychische Erkrankungen die Hauptursache für ein vorzeitiges gesundheitsbedingtes Ausscheiden aus dem Erwerbsleben. Spektrum psychischer Belastungen am. Ausgehend von den Daten der DAK-Gesundheit waren damit hochgerechnet 2,2 Millionen Menschen betroffen. Zu den häufigsten Erkrankungen zählen Angststörungen (15,4 %), gefolgt von affektiven Störungen (9,8 %, unipolare Depression allein 8,2 %) und Störungen durch Alkohol- oder Medikamentenkon-sum (5,7 %) [1, 2. Stattdessen wird klar, dass psychische Störungen ineinandergreifen und es keine harten Trennlinien gibt - so wie es unter anderem die Studie von Plana-Ripoll gezeigt hat. Man spricht zwar eher darüber als früher und steht zu Burnouts und Depressionen. Juni 2020 Wolfgang Franz/pi. Weiter Die Zahl der Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen ist in den letzten 10 Jahren um mehr als 120 % gestiegen. Die psychischen Erkrankungen sind damit in diesem Jahr zum ersten Mal an die zweite Stelle gerutscht, noch vor die Atemwegserkrankungen, so die AOK-Studie. Auch die Berichte der anderen Kassen weisen ähnliche Zahlen aus: bei der BKK waren psychische Erkrankungen für rund 15 Prozent aller AU-Tage verantwortlich. 9% der Bevölkerung leiden an Depressionen. Die Möglichkeiten und Fähigkeiten, derartige Situationen mit sogenannten Coping-Strategien meistern zu können, fallen individuell. Anders als noch in den frühen 2000er Jahren, in denen Beschäftigungslose überproportional von psychischen Diagnosen betroffen waren, sind es im letzten Jahrzehnt die Berufstätigen, bei denen psychisch bedingte Fehlzeiten auffällig zunehmen. Download der Datei als mp3 Ungerechtigkeit und fehlende Fairness am Arbeitsplatz machen psychisch krank Pocket Facebook Twitter WhatsApp E-Mail Psychische Erkrankungen, auch durch fehlende Fairness, nehmen laut einer Studie zu Psychische Belastungen nehmen zu - und mit ihnen die Erkrankungen. Trotz rückläufiger Krankenstände in den letzten Jahren wächst der relative Anteil psychischer Erkrankungen am Arbeitsunfähigkeitsgeschehen. Wurden 2001 bundesweit noch 33,6 Millionen solcher. Die deutliche Zunahme der Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Erkrankungen spiegelt sich auch in den zunehmenden Produktionsausfallkosten wider: Sie lagen 2016 bei 12,2 Milliarden Euro (BAuA 2017). Facebook seiten zusammenführen bewertungen. Oktober 2017. So wird nach einer aktuellen Studie der Bundespsychotherapeuten- kammer (Bptk 2013) deutlich, dass nahezu jede zweite Frühverrentung (42 %) in 2012 durch psychische Erkrankungen verursacht wurde Psychische Erkrankungen bringen zudem häufig lange Ausfallzeiten mit sich. Den geringsten Wert vermeldet mit 154 Fehltagen die Baubranche. Aktuelle Studie: Psychische Erkrankung häufigster Grund für Krankschreibung. Dies kann an … Psychische Belastungen am Arbeitsplatz - Ursachen, Folgen und Handlungsfelder der Prävention Dr. Peter Stadler, Bayerisches Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit November 2000 / aktualisiert: September 2006 1 Einleitung Der Einsatz hochentwickelter Technik, neue Technologien, eine verstärkte Arbeitsteiligkeit, Rationalisierung und Flexibi-lisierung betrieblicher Prozesse. Insgesamt 2,2 Millionen Menschen sind hochgerechnet von Depressionen, Burnout und Co. betroffen Belastungen am Arbeitsplatz Psychische Erkrankungen sind kein Tabu mehr Die Zahl der Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankungen hat sich seit 1997 verdreifacht. Knapp die Hälfte der gestressten Personen fühlen sich bei der Arbeit emotional erschöpft und weisen folglich ein höheres Burn-out-Risiko auf (BFS, 2019). Dabei sind. In der HR-Ausbildung etwa. Einer neueren Untersuchung von Lena Mernyi und Koautoren aus dem Jahr 2018 zufolge befanden sich lediglich 21 Prozent der 815 untersuchten Patientinnen und Patienten in stationär-psychiatrischer Behandlung in einem festen. Das Thema psychische Belastung am Arbeitsplatz und daraus folgende Erkrankungen wird immer wichtiger - das zeigen die Daten der gesetzlichen Krankenkassen: Seit Jahrzehnten steigt die Zahl der beruflichen Fehltage. * Psychische Erkrankungen gehören zu den wichtigsten Ursachen für den Verlust an beschwerdefreien Lebensjah-ren. Eine hohe Arbeitsintensität und ein großes Maß an Flexibilität kennzeichnen heutige Beschäftigungsverhältnisse. Burnout, Depression oder Panikstörung - Ursachen, Symptome und Behandlung der wichtigsten psychischen Erkrankungen finden Sie hier Workforce View Studie 2020: Psychische Erkrankungen weiterhin mit einem Stigma behaftet 25% der Deutschen hätten ein Problem damit, jemandem am Arbeitsplatz von einer psychischen Erkrankung zu erzählen. Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz - Offenheit statt Stigmatisierung 70% der Menschen, die von einer psychischen Störung betroffen sind, erhalten aus … Insgesamt 2,2 Millionen Menschen sind hochgerechnet von Depressionen, Burnout und Co. betroffen Belastungen am Arbeitsplatz Psychische Erkrankungen sind kein Tabu mehr Die Zahl der Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankungen hat sich seit 1997 verdreifacht. Besondere Bedeutung erhalten psychische Erkrankungen auch durch die Krankheitsdauer: Die durchschnittliche Dauer psychisch bedingter Krankheitsfälle ist mit 38,9 Tagen mehr als dreimal so hoch wie bei anderen Erkrankungen mit 13,2 Tagen im Durchschnitt (BKK Gesundheitsreport 2018). Zahl der AU-Tage aufgrund psychischer Erkrankungen mit dem Alter tendenziell zu und ist in der Gruppe der 60-64-jährigen Beschäftigten am größten. Insgesamt sind psychische Erkrankungen mit einer überdurchschnittlich langen Erkrankungsdauer (2017: 36,8 Tage je Fall) verbunden. Leider sind psychische Belastungen am Arbeitsplatz deutlich schwerer zu erkennen als. Die Zahl der Fehltage am Arbeitsplatz wegen psychischer Erkrankungen und Verhaltensstörungen ist in den vergangenen Jahren drastisch gestiegen. In die Berechnung gehen alle Erwerbstätigen ein, die in­ner­halb der letzten zwölf Monate vor der Befragung unter Zeit­druck und Ar­beits­über­las­tung litten. Außerdem führen diese Erkrankungen zu langen Ausfallzeiten, Angststörungen, Depressionen und Alkoholabhängigkeit - immer mehr Menschen in Deutschland leiden laut einer AOK-Studie unter psychischen Krankheiten. Fakten zu psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz. Psychiatrie Verlag, Forschung für die Praxis. Die Depression ist die am häufigsten auftretende psychische Erkrankung. Vor allem wegen diesen stiegen in den vergangenen Jahren die Fehltage rasant. 11,9 Prozent aller Fehlzeiten gingen 2019 laut AOK-Studie auf psychische Erkrankungen zurück. 29% der behandelten Personen litten unter Symptomen einer Major Depression in 2017. Frauen (9%) und junge Menschen (13%) sind häufiger betroffen als Männer (8%) und Personen ab 65 Jahren (4%). Gute Arbeit kann. Je Krankheitsfall dauerte eine psychische Erkrankung im Schnitt 26,3 Tage. Im Jahr 2005 fielen insgesamt 44,1 Millionen Krankheitstage wegen psychischer Störungen an. Arbeit und psychischer Gesundheit/Erkrankung LVR Klinikum Düsseldorf -Kliniken der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Klinik und Poliklinik für Psychiatrie und Psychotherapie Arbeit Gesundheit Psychische Erkrankungen -Ursachen, Prävalenz und Auswirkung auf die Arbeitsfähigkeit Arbeitsfähigkeit Krankheit Beeinträchtigung Beeinträchtigung. - 21.04.2021; Hamburg; Seminar-Nr. Doch was sind psychische Belastungen überhaupt und ab wann werden sie schädlich? Während psychische Erkrankungen vor 20 Jahren noch nahezu bedeutungslos waren, sind sie heute zweithäufigste Diagnosegruppe bei Krankschreibungen bzw. Riesenauswahl an Markenqualität.Psychische Belastung gibt es bei eBay Natürlich wirksam mit der pflanzlichen 2-fach Wirkformel, klinisch belegt Die psychischen Belastungen von Erwerbspersonen divergieren dabei stark zwischen den Geschlechtern, Altersgruppen und verschiedenen Berufen. Krisen von Beschäftigten erkennen. Statistik: Erwerbsminderung dass psychische Erkrankungen ein zunehmendes Problem darstellen. Die Zahl ging innerhalb von nur 3 Jahren um 44 % von 41 Mio. Hier ein Auszug aus den Ergebnissen: Krankenstände aufgrund von psychischen Erkrankungen haben sich verfünffacht. Zahlen & Statistik… Centrum für Disease Management ... Führungskräfte Schulung zum Thema „Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz: Return on Investment • Direkte Kosten der Schulung aller 100 Führungskräfte: 18 000 € • Was kostet die Schulungszeit das Unternehmen? Fehlzeiten können verringert werden. Behandlungen infolge psychischer Probleme Innerhalb eines Jahres waren 6% der Bevölkerung wegen eines psychischen Problems in Behandlung, Frauen häufiger als Männer. Psychische Erkrankungen nehmen in ihrer Bedeutung zu. Auch die Tä­tig­keit selbst kann als psychische Belastung wahrgenommen werden. Wie man die Gefahren erkennen und wie man ihnen begegnen kann, das sind die zentralen Fragen des BMAS … schwer und chronisch psychisch kranke Menschen von einer Teilhabe an Arbeit und Beschäftigung, die ihren Wünschen entspricht, überwiegend ausgeschlossen sind. Das ist eine dramati- Psychische Erkrankungen liegen bereits an vierter Stelle in der Statistik krankheitsbedingter Fehlzeiten. In diesem Seminar werden die Grundlagen über die wichtigsten psychischen Störungen vermittelt. Quelle: Daten der DAK-Gesundheit 1997-2018 208% 31%-10% 40% 90% 140% 190% 240% Die Angaben beruhen auf der Selbst­ein­schätzung der Befragten, nicht auf ärztlichen Diagnosen, Die Zahlen von Great Place to Work besagen, dass 52 Prozent der befragten Beschäftigten sich am Arbeitsplatz psychisch belastet fühlen, fast ein Drittel davon stark. Psychische Erkrankungen sind außerdem die häufigste Ursache für krankheitsbedingte Frühberentungen. Auch über die Arbeitsunfähigkeit hinaus kommt den psychischen Erkrankungen in der Arbeitswelt eine besondere Bedeutung zu: • So sind 29,7 Prozent der beschäftigten Mitglieder im Jahr 2017 wegen psychi-scher Erkrankungen in ambulanter Behandlung gewesen, der Anteil ist be 4.2.4.1 Programme und Aktivitäten zu psychischer Belastung auf der betrieblichen Ebene 108 4.2.4.2 Europäische Agentur für Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz 111 4.2.4.3 Gemeinsame Erklärung psychische Gesundheit in der Arbeitswelt des BMAS, der BDA und des DGB 111 4.2.4.4 Initiative Neue Qualität der Arbeit 11. Sie spielen daher in der medizinischen Rehabilitation der Rentenversicherung eine wachsende Rolle. Und darin liegt großes Potential für psychische Belastung am Arbeitsplatz. Das Risiko an psychischen Arbeitsbelastungen zu leiden, nimmt mit steig­en­dem Alter, steigendem Arbeitsausmaß und im Fall von Nacht- oder Schicht­arbeit zu und zwar unab… Psychische Gefährdungen am Arbeitsplatz. Das geht aus dem DAK-Psychoreport 2019 hervor. Storm begrüßt die Pläne der Bundesregierung, eine Offensive für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz zu starten. Psychische Erkrankungen in der Arbeitswelt und betriebliche Wiedereingliederung, 5 Mixed-Methods-Follow-up-Studie zu Determinanten einer erfolgreichen Wiedereingliederung aus der Perspektive der Betroffenen 23 6 Arbeit als stabilisierender Faktor im Prozess der stufenweisen Wiedereingliederung bei Depression 25 7 Wiedereingliederung beginnt mit der Aufnahme 29 8 Medizinisch-beruflich. «Die psychischen Erkrankungen sind damit in diesem Jahr. Dennoch: Angesichts dessen, dass psychische Probleme am Arbeitsplatz ein so alltägliches Phänomen sind, sind die Arbeitgeber noch zu wenig vorbereitet darauf. Psychische Gesundheit. Aber auch das Gesundheitswesen brachte es auf 338 Fehltage. 11,9 Prozent aller Fehlzeiten gingen 2019 laut AOK-Studie auf psychische Erkrankungen zurück. Nun versuchen Forscher herauszufinden, welche biologischen Faktoren. Das wirkt sich auch stark am Arbeitsplatz aus, Psychische Erkrankungen sind inzwischen die Hauptursache für Frühverrentungen. Doch Arbeit stellt nicht ausschließlich eine Belastung dar. Bei uns finden Sie passende Fernkurse für die Weiterbildung von zu Hause, Super-Angebote für Psychische Erkrankungen Preis hier im Preisvergleich. Erschöpfung oder Nackenschmerzen – unter körperlichen Beschwerden durch die Arbeit leiden 47 % der Deutschen. Obwohl jährlich etwa 18 Millionen Deutsche betroffen sind, ist das Thema tabu. Das Statista-Dossier psychische Erkrankungen stellt relevante Statistiken zu diesem Thema in einer Unterlage zusammen. Klassenarbeiten grundschule nrw ankündigen. Demand / Control- Modell (THEORELL / KARASEK, 1980) 1.2. „Organizational justice model“ (Fairness am Arbeitsplatz) (procedural : Prozesse –Entscheidungsfindung interactional: interpersonaler Umgang) (ELOVAINO 2002) 2. Die Zahl der Krankmeldungen aufgrund psychischer Erkrankungen hat sich seit 1997 verdreifacht. Arbeitnehmer in Deutschland fehlte 2018 wegen einer psychischen Erkrankung im Job und fiel länger aus. Von 2000 bis 2011 hat sich der Anteil von psychischen Erkrankungen an allen Krankschreibungstagen etwa verdoppelt. Auch die Anzahl der Versicherten, die aufgrund einer psychischen Erkrankung arbeitsunfähig waren, hat sich in den vergangenen zwei Jahrzehnten fast verdoppel, Psychische Belastungen in der Arbeitswelt sind oft von sozialer Natur.Die wenigsten Menschen arbeiten für sich allein im stillen Kämmerlein. Darunter fallen unter anderem Rheuma und chronische Schmerzen, welche oft ebenfalls psychische Ursachen haben. Arbeit ist für vie­le Men­schen ein wich­ti­ger Be­stand­teil ihres Le­bens, der für Wohl­be­fin­den und psy­chische Ge­sund­­heit einen wich­tigen Pfei­ler dar­stellt, Problembewusstsein geworben. Arbeitsnehmer wegen psychischen Leiden krankgeschriebe, Arbeitnehmer wegen einer psychischen Erkrankung im Job. Damit sind psychische Erkrankungen nach Muskel-Skelett-Erkrankungen und Atemwegserkrankungen der dritthäufigste Grund für Fehltage psychischen Erkrankung betroffen [1, 2]. Die häufigsten medizinisch diagnostizierten. So ist das Arbeitsausfallvolumen aufgrund psychischer Diagnosen im vergangenen Jahrzehnt um knapp 70 Prozent gestiegen und mit aktuell 15,7 Prozent aller AU-Tage die drittwichtigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit Laut einer Auswertung der Bundespsychotherapeutenkammer (BPtK) sind psychisch erkrankte Arbeitnehmer mit rund 35 Tagen länger krankgeschrieben als körperlich erkrankte Kollegen. Er kletterte in den vergangenen 40 Jahren von zwei Prozent auf 16,6 Prozent (BKK Gesundheitsreport 2018) Fernstudium Statistik - Ihr Portal fürs Fernlerne . Studien zeigen die Probleme der heutigen Zeit August 2020 ] Studie Cloud Native: Cloud wird zum IT-Bestimmer Whitepaper [ 10. Die durch psychische Krankheiten ausgelösten Krankheitstage haben sich in diesem Zeitraum … Auf Dauer führen auch diese zu Muskel-Skelett-Erkrankungen und somit zu Fehlzeiten, die verhindert werden hätten können. Dieser Report. Auch Krankheiten des Muskel-Skelett-Systems, Kreislauf- sowie Magen- und Darmerkrankungen können die Folge psychisch belastender Arbeitsbedingungen sein. Psychische Erkrankungen sind in die Arbeitswelt ein zunehmend bedeutsames Thema: Die auf diese Krankheitsart zurückzuführenden Fehlzeiten der Beschäftigten sind zwar stetig gestiegen - allerdings gegenläufig zu Ergebnissen aus großen Bevölkerungsstudien, die keine Zunahme der Prävalenz von psychischen Erkrankungen in den vergangenen Jahren feststellen. Das positive Gesundheitsverhalten zu stärken und Gesund-heitsrisiken abzubauen, sind daher sowohl gesamtgesellschaftliche Aufgaben als auc Ergebnisse einer kontrollierten Studie. Psychische Gesundheit ist eine wesentliche Voraussetzung von Lebensqualität, Leistungsfähigkeit und sozialer Teilhabe. Dies geht aus den Ergebnissen einer Befragung hervor, die im Rahmen der Mikrozensus-Arbeitskräfteerhebung von Statistik Austria im Jahr 2013 durchgeführt wurde. Psychische Erkrankungen können das Risiko erhöhen, den Arbeitsplatz zu verlieren. Zieht man die Arbeitsunfähigkeitsanalyse des BARMER Um psychisch erkrankte Kolleg*innen aktiv zu. Das ist eine dramatisch, Die Statistik zeigt die Berufsgruppen mit den meisten Arbeitsunfähigkeitsfällen aufgrund von psychischen und Verhaltensstörungen nach Falldauer im Jahr 2018. Psychische Belastungen treten etwas we­ni­ger häufig auf. Im Jahr 2018 entfielen 15,8 Prozent (= 90.100) aller Arbeitsunfähigkeitstage auf psychische und Verhaltensstörungen, diese Zahl hat sich im Vergleich zu 2004 (46.300; 10,5 Prozent) … In den letzten 22 Jahren stieg der Anteil von Personen, die aufgrund seelischer Leiden frühzeitig in Rente gingen, von 18,6 auf 43 Prozent (Deutsche Rentenversicherung Bund: Rentenversicherung in Zeitreihen 2018, S. 111). Ebenso steigen laut Statistik die Krankheitskosten durch psychische Erkrankungen immer weiter: In 2015 verursachten psychische und Verhaltensstörungen 44,4 Milliarden Euro Kosten pro Jahr - damit nehmen sie einen traurigen zweiten Platz nach den Herz- und Kreislauferkrankungen ein. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer fehlen in Deutschland immer häufiger aufgrund von psychischen Erkrankungen am Arbeitsplatz. Ein Jahr lang blieb Thomas krankgeschrieben. Davon betroffen sind Beschäftigte auf allen Ebenen. BKK Gesundheitsreport unter dem Thema »Psychische Gesundheit und Arbeit« widmet. Jeder 20. Quelle Arbeitskräfteerhebung, Ad-hoc Modul 2013. Psychische Belastung führt zu Beanspruchungen, die sich positiv (z.B. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind mit ihrer ganzen Persönlichkeit - mit ihrem Wahrnehmen, Denken und Fühlen - gefordert. 6 | Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz Auch die volkswirtschaftlichen Auswirkungen psychischer Erkrankungen sind bedeutend. 6 | Psychische Erkrankung am Arbeitsplatz 7 Auch die volkswirtschaftlichen Auswirkungen psychischer Erkrankungen sind bedeutend. Stress am Arbeitsplatz kann krank machen. Das. in Form von Abwechslung, Lernfortschritt), neutral oder negativ (z. Arbeitnehmer konnte im vergangenen Jahr aufgrund psychischer Erkrankungen nicht arbeiten. Rund 15 Prozent aller Fehltage gehen auf Erkrankungen der Psyche zurück. Alle Statistiken und Zahlen zum Thema Krankheit und Beruf jetzt bei Statista entdecken! Psychische Erkrankungen in Deutschland: Schwerpunkt Versorgung Eine Publikation der DGPPN Dossier. In diesem Report geht es vor allem um mögliche negative Zusammenhänge und Folgen. Die Folgen können massiv und teuer werden. stellen psychische Erkrankungen eine grosse gesundheitspolitische Herausforderung dar, die eine intensive Zusammenarbeit aller Akteure verlangt. Die Zahl der dadurch bedingten Krankheitstage ist hoch – ebenso die Zahl der Frühberentungen aufgrund psychischer Erkrankungen. Einführung S. 4 Kapitel 1 Prävalenz psychischer Erkrankungen S. 6 Kapitel 2 Psychische Erkrankungen betreffen alle Lebensbereiche S. 14 Kapitel 3 Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen S. 24 Quellenverzeichnis S. 36 Portrait Die DGPPN S. 38 Inhalt.